Ik ben Henny van der Neut (zij/haar, 1959), kernteamlid van het Netwerk USP Inclusief en ik werk al een heel lange tijd bij Hogeschool Utrecht (HU) eerst als docent en daarna in steeds meer managementrollen. Vanaf januari 2021 werk ik HU-breed op verschillende plekken binnen de hogeschool aan het thema diversiteit en inclusie. Toegankelijkheid en inclusie voor medewerkers en studenten hebben altijd mijn belangstelling gehad, iedereen moet zonder belemmeringen en vooroordelen lekker kunnen werken en studeren. Daarom draag ik graag bij aan een inclusief Utrecht Science Park en vanzelfsprekend horen daar ook vestigingen van UU, UMC en HU bij die niet in het USP staan. Ik werk bij de dienst Human Resources (HR) van de hogeschool, bij het HU Teaching & Learning Network en maak deel uit van het kernteam van het netwerk diversiteit & inclusie (D&I) van de hogeschool; omdat ik onderwijskwaliteit belangrijk vind, doe ik ook graag een paar keer per jaar als HU-auditor mee aan halfwegevaluaties (interne audits); zo krijg ik op allerlei plekken binnen de organisatie een inkijkje hoe het (ook) gesteld is met de diversiteit en inclusie en duw waar nodig graag de goede richting op. Ik vind het leuk als je contact opneemt om te sparren over het netwerk USP Inclusief of D&I op de HU.