Netwerk USP Inclusief wordt U-AccessAbility!
juli 2025
We stoeien al een behoorlijke tijd met de naam van ons medewerkersnetwerk ‘Netwerk USP Inclusief’. Regelmatig krijgen we van leden en niet-leden feedback, opmerkingen of vragen over de naam. We merken ook dat de naam bij sommigen andere associaties oproept als waar we ons als netwerk op richten. Graag geven we gehoor aan deze feedback en introduceren we onze nieuwe naam: U-AccessAbility.
In maart hebben we jullie gevraagd om mee te denken over de door ons voorgestelde naam U-Ability. We ontvingen daarop veel waardevolle reacties, die we zorgvuldig hebben doorgenomen en besproken binnen het kernteam. Jullie input gaf ons aanleiding om de naam te heroverwegen. Graag leggen we uit hoe we – mede dankzij jullie betrokkenheid – zijn uitgekomen op een nieuwe, passender naam: U-AccessAbility.
Veel van jullie gaven aan dat in de naam U-Ability de nadruk sterk ligt op het woord ability en daarmee ook op disability. De naam riep daardoor associaties op die we vooraf niet hadden voorzien. Vanuit een internationaal perspectief blijkt de naam zelfs het tegenovergestelde effect te kunnen hebben van wat we beogen: het kan bijdragen aan ableism (validisme). Deze signalen nemen we serieus, en daarom hebben we besloten om de naam U-Ability niet te gebruiken.
De waardevolle suggesties die jullie hebben aangedragen voor een alternatieve naam, hebben ons geholpen bij het vinden van een passende nieuwe naam: U-AccessAbility. Daarmee geven we gehoor aan de wens om in de naam vooral het doel van het netwerk centraal te stellen – en niet (uitsluitend) de doelgroep.
Toelichting naam U-AccessAbility
- Toegankelijkheid als doel centraal – Het woord ‘Access’ legt duidelijk de nadruk op toegang of toegankelijkheid, wat aansluit bij het doel van ons netwerk; een inclusieve werkvloer, het wegnemen van barrières en het tegengaan van validisme.
- Dubbele laag: ‘U’ als in ‘you’ én ‘Utrecht’ – De ‘U’ kan persoonlijk voelen (jij hebt toegang en dit netwerk gaat om jou) of institutioneel (dit netwerk in Utrecht werkt aan toegankelijkheid in organisaties), wat een breed publiek aanspreekt. Tevens staat de ‘U’ voor Utrecht, de plek (stad/provincie) waar onze organisaties gevestigd zijn. Op deze manier betrekken we de organisatieonderdelen in de binnenstad (UU) en Amersfoort (HU) er beter bij in vergelijking met de naam Netwerk USP Inclusief, waarbij de focus op het Utrecht Science Park ligt.
- Inclusieve boodschap – De naam straalt uit dat het gaat om het creëren van mogelijkheden voor iedereen. Door het woord ‘Ability’, geven we aan van en voor wie het medewerkersnetwerk is; we leggen een link met onszelf en de doelgroep: medewerkers met een (arbeids)beperking, neurodivergentie, chronische aandoening en/of een (psychische) kwetsbaarheid. Met ‘Ability’ benadrukken we de mogelijkheden en talenten, die iedereen heeft.
- Een Engelse naam die de kern van ons netwerk weergeeft. Onze hoofdvoertaal blijft Nederlands en de communicatie tweetalig.
Naar ons idee zou deze naam o.a. de volgende struikelblokken wegnemen:
- Geen ‘Netwerk’ meer in de naam, wat vooral door jongere generaties als een vreemde term wordt ervaren.
- Geen ‘Inclusief’ meer in de naam, wat door velen wordt opgevat dat ons netwerk ook gaat over gender, queer, cultuur, religie en andere diversiteitsgroepen.
Overgang naar U-AccessAbility
Het kost tijd om de nieuwe naam in te voeren. De komende maanden zullen we daarom ook nog gebruik maken van de huidige naam. Je zult U-AccessAbility wel op steeds meer plekken tegenkomen. In het najaar lanceren we de nieuwe naam, meer informatie hierover volgt nog. Vanaf de lancering zullen we alles communiceren vanuit de naam U-AccessAbility.
Wij zijn ervan overtuigd dat deze naamswijziging ten goede komt aan ons medewerkersnetwerk. We hopen dan ook dat jij als lid je ook prettig voelt bij deze naam. We staan altijd open voor feedback en luisteren graag naar je. Voel je vrij om met ons in gesprek te gaan.