Deel hier je knelpunten

Heb jij te maken (gehad) met ontoegankelijkheid en/of uitsluiting op je werk? Deel je verhaal (anoniem) met ons en draag bij aan een werkomgeving die voor iedereen toegankelijk is.

Als medewerkersnetwerk heeft U-AccessAbility heeft een signaleringsfunctie richting de betrokken organisaties. Door het invullen van onderstaand formulier stel je ons op de hoogte van de knelpunten die jij ervaart op het gebied van toegankelijkheid en inclusie in onze organisaties. Ontoegankelijkheid kan betrekking hebben op de fysieke of digitale werkomgeving, niet-inclusieve werkcultuur en processen, of wanneer er onvoldoende rekening gehouden wordt met bijvoorbeeld neurodivergentie, een chronische aandoening of psychische kwetsbaarheid. Meldingen helpen ons om patronen en knelpunten te signaleren, aandacht te vragen voor signalen en verbeterpunten binnen onze organisaties, en het gesprek over inclusie en toegankelijkheid te versterken. 

 

Let op: dit meldpunt is vooral gericht op signalering, we kunnen je niet actief helpen bij het vinden van een oplossing. We kunnen wel met je meedenken waar je het beste terecht kunt.